隨著農曆新年的臨近，新財政年的H-1B申請也即將開始。雖然09財政年的H-1B名額使用速度緩慢，但是律師們在申請的過程中也困難重重。之前賀秀娟律師事務所就曾報導過H-1B發生離譜補件(RFE)的事件，讓律師們頭痛不已。最近，律師在辦理H-1B案件過程中又遇到了多次的補件，讓雇主/律師重複補充已提供的資料或說明。

如賀律師最近遇到的H-1B申請被要求的就包括：對申請人公司的介紹；公司報稅單、季報表、之前的H-1B批准通知書；受益人的職位介紹，包括詳細的職位描述和工作職責，因為外籍員工/受益人是以專業職位(Specialty Occupation)被申請到美國公司；補件中還要求證明受益人的專業技能，即無論在學歷還是在工作經驗中都非常出色的適合這個職位，所以還需要提交受益人的學歷工作經歷等證明；此外，還需要個人或公司對於受益人學歷和工作能力的評價證明等等。

但實際上，很多文件在初次送件時，律師都已經提供給移民局，例如雇主公司介紹、職位說明、受益人學歷證明、工作經歷證明這一系列材料。但移民局似乎未認真審核，又讓律師和雇主再準備一次文件，並加以詳細的說明。這無疑給律師和雇主都帶來了許多不必要的麻煩，添加重複的工作，延緩了申請的進程，降低工作效率，這都是律師、雇主和外籍員工所不樂見的。

律師們也真誠的希望移民局能夠加強對這方面專業人員的訓練，增加審理案件的人手，使得案件處理的快速而有效。

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